O trabalho híbrido, regra geral, está a manter-se na Europa, apesar de um declínio dos postos de trabalho totalmente remotos e da pressão para regressar ao escritório cinco dias por semana.
PUBLICIDADEO trabalho totalmente remoto pode já ter ado o seu momento áureo.
Empresas como a JPMorgan, a Amazon e a Goldman Sachs ordenaram recentemente a milhares de trabalhadores que regressassem ao escritório cinco dias por semana, invocando razões como a produtividade e a cultura de trabalho.
Apesar de uma descida de 1% no ano ado, o trabalho híbrido continua a ser a modalidade mais comum (44%) entre os trabalhadores da UE em funções que também podem ser desempenhadas à distância.
As funções exclusivamente no local de trabalho seguem-no com 41%, o que reflete um crescimento de 5% em relação ao ano ado, de acordo com o último relatório da Eurofound " Living and Working in the EU".
As posições totalmente remotas em todo o bloco estão em declínio constante, caindo acentuadamente de 24% para 14% entre 2022 e 2024.
Países Baixos e Irlanda são o "paraíso" do trabalho remoto
O panorama do trabalho à distância na UE é extremamente fragmentado e desigual.
Em nações como os Países Baixos, a Irlanda, a Finlândia e a Alemanha, a maioria dos trabalhadores está autorizada a trabalhar a partir de casa, total ou parcialmente, com taxas próximas ou superiores a 70%.
Por outro lado, Chipre, Grécia, Croácia, Portugal e Itália são alguns dos países menos flexíveis e a maioria das pessoas nunca trabalha a partir de casa.
O Reino Unido não foi incluído no inquérito da Eurofound, no entanto, uma sondagem governamental realizada entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025 revelou que 41% dos adultos trabalham a partir de casa, pelo menos algumas vezes.
Os dados referem-se a todos os tipos de trabalhadores, e não apenas aos que podem trabalhar também a partir de casa.
A percentagem mais elevada de trabalhadores britânicos que trabalham em casa situa-se na faixa etária dos 30-49 anos (56%), enquanto a percentagem mais baixa foi registada entre os maiores de 70 anos (14%).
Homens e mulheres registaram percentagens semelhantes: 42% para os homens e 40% para as mulheres.
Homens trabalham mais em casa do que as mulheres
Do mesmo modo, em quase todos os países da UE, os homens são mais suscetíveis de trabalhar parcial ou totalmente a partir de casa do que as mulheres.
Chipre regista a taxa mais baixa tanto para os homens como para as mulheres (25% e 22%).
Os Países Baixos apresentam a taxa mais elevada, tanto para homens como para mulheres (83% e 72%, respetivamente).
Maioria dos trabalhadores defende a continuação da opção de trabalho por casa
Questionados sobre as suas preferências, a esmagadora maioria (74%) dos trabalhadores da UE prefere trabalhar à distância pelo menos várias vezes por mês.
Mais concretamente, a maioria (31%) gostaria de trabalhar a partir de casa várias vezes por semana, 24% diariamente e 18% afirmam que nunca gostariam de trabalhar à distância.
No entanto, a pesquisa afirma que "o desejo de trabalhar exclusivamente em casa aumentou desde a pandemia, ando de 13% em 2020 para 24% em 2024".