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Eug\u00e9nio Laborinho, que discursava, esta segunda-feira, na cerim\u00f3nia de comemora\u00e7\u00e3o dos 41 anos do departamento ministerial, referiu que \u201cn\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel promover todos de uma s\u00f3 vez, devido \u00e0s limita\u00e7\u00f5es financeiras\u201d, mas que o processo continua. \u201cDevemos ter paci\u00eancia e saber aguardar a nossa vez, porquanto, faremos tudo o que estiver ao nosso alcance para o bem de todos os colaboradores\u201d, frisou. Segundo o ministro, a dire\u00e7\u00e3o dos recursos humanos est\u00e1 orientada para preparar estes atos \u201ccom crit\u00e9rios claros e bem definidos, sem prejudicar aqueles que devem merecer\u201d. \u201cA diuturnidade no posto e o tempo de servi\u00e7o s\u00e3o fundamentais\u201d, acrescentou. O governante angolano considerou que os problemas v\u00e3o sempre existir, mas \u00e9 preciso encontrar \u201cas solu\u00e7\u00f5es mais acertadas\u201d para o bem de todos e do pa\u00eds. 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"Limitações financeiras" de Angola bloqueiam promoção de efetivos

"Limitações financeiras" de Angola bloqueiam promoção de efetivos
Direitos de autor REBECCA BLACKWELL/AP2010
Direitos de autor REBECCA BLACKWELL/AP2010
De Luis Guita com Lusa
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Ministro do Interior de Angola, Eugénio Laborinho, pediu “paciência” aos efetivos que exercem cargos de chefia e aos que estão há mais de 10 anos sem serem promovidos.

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As limitações financeiras do Governo angolano inviabilizam o processo de promoções e o ministro do Interior de Angola, Eugénio Laborinho, pediu “paciência” aos efetivos que exercem cargos de chefia e aos que estão há mais de 10 anos sem serem promovidos.

Eugénio Laborinho, que discursava, esta segunda-feira, na cerimónia de comemoração dos 41 anos do departamento ministerial, referiu que “não será possível promover todos de uma só vez, devido às limitações financeiras”, mas que o processo continua.

“Devemos ter paciência e saber aguardar a nossa vez, porquanto, faremos tudo o que estiver ao nosso alcance para o bem de todos os colaboradores”, frisou.

Segundo o ministro, a direção dos recursos humanos está orientada para preparar estes atos “com critérios claros e bem definidos, sem prejudicar aqueles que devem merecer”.

“A diuturnidade no posto e o tempo de serviço são fundamentais”, acrescentou.

O governante angolano considerou que os problemas vão sempre existir, mas é preciso encontrar “as soluções mais acertadas” para o bem de todos e do país.

O ministro sublinhou que, apesar das dificuldades e falhas registadas na instituição, os efetivos são o seu melhor “para realizar um trabalho aceitável” com os meios à sua disposição, itindo também que precisam “fazer melhor”.

“É com este espírito de querer melhorar que nós, Ministério do Interior, estamos a desenvolver um trabalho profundo em termos de reformas, recrutamento e formação do efetivo, no sentido de corrigir determinadas falhas no exercício da nossa função”, referiu.

O titular da pasta do Interior de Angola considerou que “já não é aceitável recrutar efetivos com nível de escolaridade muito abaixo, tão pouco aqueles que não reúnam os requisitos exigidos por lei, para fazer face às necessidades atuais”.

“O nível de escolaridade do nosso efetivo melhorou significativamente e, hoje, contamos com vários doutores, mestres, pós-graduados e licenciados, para além dos efetivos que frequentam o ensino superior”, destacou.

Além dos recursos humanos, o ministro realçou as dificuldades nas infraestruturas para a “acomodação do efetivo com dignidade”, situação que tem merecido atenção para a melhoria das condições de funcionamento.

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